El método GTD (Getting Things Done) es un modelo de gestión creado por David Allen a partir de su libro [easyazon_link asin=»849662708X» locale=»ES» new_window=»default» nofollow=»default» tag=»justifiture05-21″ add_to_cart=»default» cloaking=»default» localization=»default» popups=»default»]Organízate con eficacia[/easyazon_link]. El método GTD se ha convertido en uno de los modelos de gestión relacionados con la productividad más importantes que existen en la actualidad. Es una metodología totalmente nueva y rompedora en lo que a la gestión del trabajo se refiere y ha supuesto una auténtica revolución en el ámbito profesional. De ahí que en este artículo quiera darte a conocer algunas de las claves de este método y relacionarlo en cierto modo con la productividad docente. ¿Me acompañas? [Read more…]
4 Maneras de responder ante el logro de un alumno
La educación es tiempo. La Educación es una forma más de compartir conocimientos, experiencias y, por qué no, también logros. Sobre compartir logros trata precisamente este artículo. Se trata de un aspecto al que no siempre se le concede demasiada atención y a mí personalmente me parece trascendental.
Muchos docentes no lo tienen en cuenta o no son conscientes del valor que supone dedicar tiempo a los logros de sus alumnos. De ahí la importancia de lo que Martin Seligman en su libro [easyazon_link asin=»8466649530″ locale=»ES» new_window=»default» nofollow=»default» tag=»justifiture05-21″ add_to_cart=»default» cloaking=»default» localization=»default» popups=»default»]La vida que florece[/easyazon_link] llama la psicología positiva.
¿Qué tiene que ver la psicología positiva con la forma que tienes de responder ante los logros de tus alumnos? Te lo enseño a continuación. [Read more…]
7 Consejos para fomentar el bienestar entre tus alumnos
¿Qué es el bienestar? ¿Qué se entiende por bienestar en la educación? ¿Qué se entiende por bienestar en la sociedad? El bienestar no es más que la suma de felicidad, seguridad en ti mismo, realización personal, autoestima, bondad, salud, una vida con sentido, equilibrio personal, etc. Todo esto y mucho más es lo que se puede considerar como bienestar. Ahora que tienes una ligera idea de lo que se puede entender por bienestar, llega el momento de preguntarte si tú como docente enseñas bienestar en las aulas. Ya te adelanto que la respuesta no es nada fácil, porque mucho de lo que se enseña está enfocado básicamente hacia el éxito y los resultados, pero no hacia el bienestar. En el artículo de hoy intentaré darte algunas orientaciones de cómo puedes fomentar el bienestar entre tus alumnos. ¿Me acompañas? [Read more…]
6 Tipos de liderazgo que como docente debes conocer
El mejor líder es aquel que la gente apenas sabe que existe. Esta cita sobre liderazgo del filósofo chino Lao Tzu ilustra magníficamente la concepción que tengo acerca del liderazgo tanto dentro como fuera del aula. Se habla poco o nada de liderazgo en los centros educativos, tal vez porque se asocia al mundo empresarial o deportivo. Pero personalmente creo que hablar de liderazgo en el ámbito educativo es algo beneficioso para ti y para toda la comunidad educativa. En el artículo de hoy te explicaré 6 tipos de liderazgos basados en el célebre libro de Daniel Goleman titulado Liderazgo. ¿Me sigues? [Read more…]
La Técnica Pomodoro. La solución para docentes improductivos
Hoy vengo a hablarte de la Técnica Pomodoro. Pero antes quiero que leas la siguiente cita: El tiempo no es oro. El tiempo es vida. Siempre me gusta recordar esta cita de José Luis Sampedro. Y me gusta recordarla porque creo que en el ámbito docente se habla poco del valor del tiempo, de la importancia de la productividad, de la búsqueda de la eficacia y de la eficiencia. Y a mí, personalmente, me parece un tema crucial porque a corto o medio plazo lo que te regala el tiempo en palabras de José Luis Sampedro es vida, es decir, tiempo para hacer otras actividades que te apasionan y te realizan aún más como persona. Es por eso que hoy quiero que conozcas qué es la Técnica Pomodoro para que mejores de una forma significativa tu productividad. ¿Me acompañas? [Read more…]
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