El mejor líder es aquel que la gente apenas sabe que existe. Esta cita sobre liderazgo del filósofo chino Lao Tzu ilustra magníficamente la concepción que tengo acerca del liderazgo tanto dentro como fuera del aula. Se habla poco o nada de liderazgo en los centros educativos, tal vez porque se asocia al mundo empresarial o deportivo. Pero personalmente creo que hablar de liderazgo en el ámbito educativo es algo beneficioso para ti y para toda la comunidad educativa. En el artículo de hoy te explicaré 6 tipos de liderazgos basados en el célebre libro de Daniel Goleman titulado Liderazgo. ¿Me sigues? [Read more…]
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3 Tipos de liderazgo. ¿Con cuál te identificas como docente?
Liderazgo. Es posible que cuando hayas leído el titulo de este artículo no te hayas sentido identificado por el mismo. Como docente, en muchas ocasiones no tienes la conciencia de la influencia directa o indirecta que ejerces sobre tus alumnos. De ahí que el artículo de hoy quiera ser una reflexión sobre 3 tipos de liderazgo. [Read more…]
10 Frases de Stephen R. Covey para docentes altamente efectivos
¿Quién es Stephen R. Covey? Buena pregunta. Para empezar te diré que Stephen R. Covey es el autor del best-seller titulado Los 7 hábitos de la gente altamente efectiva. Pero además de ser un escritor de reputado prestigio, Stehen R. Covey es un excelente comunicador, una persona capaz de reflexionar sobre la propia persona para conseguir que saque lo mejor que hay dentro de ella. Leer a Covey siempre supone un auténtico placer porque sus escritos invitan a la reflexión personal, pero también te hacen ver que se puede cambiar cambiando simplemente la percepción de lo que te rodea.
Este artículo tiene la intención de recopilar algunas de las frases más célebres de Covey para que como docente las tengas en cuenta tanto en tu profesión como en tu vida personal. Así que no te entretengo más y doy paso a estas citas que seguro te van a encantar. ¿Me acompañas? [Read more…]
¿Qué 9 cualidades necesita un docente para liderar un grupo?
«El liderazgo empieza con la voluntad, que es la única capacidad que, como seres humanos, tenemos para que nuestras acciones sean consecuentes con nuestras intenciones y para elegir nuestro comportamiento. Con la voluntad adecuada, podemos elegir amar, verbo que tiene que ver con identificar y satisfacer las legítimas necesidades, no los deseos, de aquellos a los que nos dirigimos. Al satisfacer las necesidades de los otros, estamos llamados, por definición, a servirles e incluso sacrificarnos por ellos. Cuando servimos a los otros y nos sacrificamos por ellos, estamos forjando nuestra autoridad sobre la gente, entonces es cuando nos ganamos el derecho de ser llamados líderes». La paradoja. de James C. Hunter.
Hoy he querido empezar este artículo de una forma diferente a como lo hago habitualmente. Hoy he empezado por esta cita que no me canso de leer y releer del libro La paradoja. Muchas personas entienden el concepto de liderazgo de una forma totalmente errónea, porque liderar no es mandar u ordenar. Liderar es amar y servir en beneficio del otro. Es por ello que el artículo de hoy quiere centrarse en la paradoja que significa enseñar a un grupo, servir a un grupo a partir de nueve cualidades que te ayudarán a ser el líder que estás llamado a ser. ¿Preparado para saber qué cualidades necesitas para forjarte como un líder? Pues comenzamos. [Read more…]
Esto es lo que le pasa a un docente el primer minuto de clase
El artículo de hoy nace de una lectura que me ha impresionado enormemente. Se trata del libro La paradoja. Un relato sobre la verdadera esencia del liderazgo. En este libro ha habido muchos temas que me han fascinado y que iré desgranando en posteriores entradas. Pero uno de los aspectos que más me ha sorprendido es la visión que tiene el libro acerca de la escucha activa. Lo que le pasa a un docente en el primer minuto de clase es lo que te pasa a ti, es lo que me pasa a mí y muy a menudo. ¿Quieres saber a qué me refiero? Pues sigue leyendo porque no te voy a dejar indiferente. [Read more…]
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